Devenez acteur de l’électromobilité durable

Chaque jour, nous aidons nos clients à développer des solutions de mobilité propre avec nos systèmes batteries performants et durables.
Forsee Power recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa forte stratégie de croissance, désireux de partager sa culture d’excellence et ses valeurs humaines. Acteur international, nous proposons un environnement de travail innovant et multiculturel à des équipes passionnées.

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Candidature spontanée

Julie,
Ingénieure outils logiciels

« Je suis membre du département tests et validations de notre site chinois situé à Zhongshan, Mon rôle est de développer des logiciels et outils de test pour les cartes électronique et les batteries assemblées à l’usine. Nous devons nous assurer que la centaine de composants présents dans nos solutions batteries joue parfaitement leur rôle, en analysant tous les paramètres de fonctionnement et de sécurité. Cette démarche indispensable permet d’assurer une qualité irréprochable à nos produits, avant d’être envoyés chez nos clients à l’international.

J’apprécie l’atmosphère du centre de R&D de Zhongshan. Chez Forsee Power, la diversité et la tolérance assurent un environnement de travail agréable. Dans l’ensemble, je suis heureuse de voir que de plus en plus de femmes choisissent une carrière d’ingénieur, que je considère comme un bon moyen d’émancipation. Notre société en général évolue et être femme ingénieure est socialement acceptée même si nous ne sommes toujours pas assez nombreuses ! »

La diversité est au cœur de notre politique RH

Nous sommes soucieux d’offrir un lieu de travail inclusif, qui valorise la diversité et le respect à tous les niveaux du Groupe. La diversité est un principe fondateur de notre politique de ressources humaines. Nous croyons en l’équilibre des genres, des âges, des origines et les niveaux d’études pour construire une culture d’entreprise forte, reflet de notre société.

Dans ce cadre, nous assurons tout au long de l’année la promotion de l’employabilité et de l’intégration des femmes, des séniors, des jeunes diplômés et des personnes en situation de handicap, en organisant des journées internationales et des stages.

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