Responsable contrôle interne

Offre d'emploi

Responsable contrôle interne (F/H)

Vous êtes désireux(se) de vous impliquer dans les projets stratégiques d’une entreprise innovante, intéressé(e) par les enjeux de la transition énergétique et motivé(e) par le développement de compétences pluridisciplinaires, associées à une approche systémique.

Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! 

Après une  période d’intégration comprenant une formation à nos produits, vous vous verrez confier les missions suivantes :

+ Identification des priorités de contrôle interne et du modus operandi associé

+ Revue de la documentation, des processus existants. Rédaction ou, le cas échéant, demande de rédaction de procédures ou de définition de processus ;

+ Définition et animation d’une approche structurée et solide de conduite du changement ;

+ Mise en place de la communication nécessaire auprès du management et des employés, avec l’appui du département communication ;

+ Formation des différents collaborateurs en France et dans les filiales ;

+ Réalisation d’audits en fonction des besoins et des zones de risques identifiées ;

+ Remontée et suivi d’indicateurs relatif au déploiement du plan de progrès ;

+ Contribution au processus de certification semestrielle des comptes du Groupe en lien avec l’équipe financière et les commissaires aux comptes ;

+ Préparation des documents nécessaires à la communication aux instances de gouvernance.

 

Nous recherchons des candidats avec une véritable expertise technique acquise en milieu industriel, une culture d’excellence opérationnelle et un esprit collaboratif, maîtrisant les compétences suivantes :

+ Maîtrise à la fois globale et détaillée des concepts de contrôle interne, construite sur une expérience réussie de plusieurs années en Audit Interne au sein d’un Groupe international réputé pour la qualité de sa gestion financière

+ Connaissance du contrôle de gestion industrielle acquise dans le cadre d’une expérience de plusieurs années sur site et/ou au sein d’une division régionale regroupant plusieurs entités

+ Expérience de conduite de changement et/ou connaissance des bonnes pratiques de conduite de changement

+ Bonne maîtrise des outils IT, notamment d’un ERP

+ Capacité à structurer des messages impactant sur Power Point

+ La connaissance d’outil de mesure du contrôle interne, si elle n’est pas requise, est un plus

+ Français et Anglais courant

+ Leadership

+ Autonomie

+ Goût pour le challenge

+ Capacité à avoir une vision globale, tout en étant prêt au travail de détail

+ Communication

+ Travail en équipe

+ Proactivité

 

+ Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent et avez 10 ans d’expérience dans le domaine

+ Télétravail possible